“升本”10周年系列报道招生就业篇广纳英才，服务社会

 

“升本”10年来，学校全面贯彻国家教育部、自治区教育厅关于普高招生和毕业生就业创业工作的文件精神和相关规定，在学校党委和行政的领导下，在社会各界的大力支持配合下，经全校教职工的共同努力，招生规模不断扩大，生源结构和生源质量不断提高，学校育人环境不断改善，毕业生质量逐年提高，毕业生就业创业指导与服务得到全面开展，毕业生就业渠道不断拓宽，毕业生就业率、就业质量全面提高。

 

一、依托区位优势和良好办学条件，招生规模不断扩大，生源质量逐步提高

 

（一）招生规模逐年扩大。升本以来，生源规模呈上升趋势，普高招生整体报到率逐年提高。

 

 

 

（二）本科生源充足，质量较高。随着学校办学实力和办学水平逐年提高，学校的影响力逐年扩大，对考生和家长的吸引力也逐年增强，特别是广西区内的考生和家长，对我校本科教育教学水平的认可度不断提升，区内本科招生形势好、生源足、质量高。

 

 

（三）生源结构合理，特征日趋平稳，形成相对稳定的百色学院生源特征。近年来，我校招生政策平稳，在计划安排、招生录取等工作上日益规范，学校在区内外二十多个省份招生，分布较广，学生学缘结构较合理。

 

 

二、以生为本，多措并举，扎实推进毕业生就业创业工作

 

10年来，学校紧紧依托地域资源，始终坚持“走出去、请进来”，注重对接市场开放办学和校企合作，广聚人气，拓宽学生就业创业通道。先后与百色市各个县（区）政府及104多个区内外企事业及其他单位签订人才培养合作协议。与广州市人力资源市场服务中心建立了“百色学院—广州应用型人才培养输送基地”和“百色学院应用型人才实践基地 ”、与广州市人力资源市场共青团分市场服务中心建立了“青年就业创业工作站”、与广西人才服务办公室建立了“广西大学生就业创业服务工作站”、与广西就业促进会建立了“中国校企合作联合会百色学院工作站”、与百色市人力资源和社会保障局建立了“百色市人力资源和社会保障局驻百色学院毕业生就业服务站”。积极开展“百企校园行，百场招聘会”系列活动，加大校园专场招聘会的举办力度和密度，每年承办或举办校园大型招聘会2—3次，小型招聘会或供需见面会上100场次，年均提供就业岗位数均在万个以上，岗位数与毕业生供需比达到6：1。学校贯彻落实以创业带动就业、促进毕业生充分就业的重要措施，创新创业教育和大学生自主创业工作取得了显著成效，连续投入建成“百色学院大学生创业孵化基地”、“百色学院大学生创业园”、“百色学院中科创业学院”，场地面积共为4850平方米，投入约610万元。特别是2015年5月成立的实体型创业学院—中科创业学院，开创校企合作和学校创新创业教育新纪元，成为全国最早开展“专业教育+创业教育+基金孵化”模式创新创业教育的高校之一，引起全国关注。截至2016年，通过项目申请、受理、评审、公示、考核、签协等环节进行评选，已有80个学生创业团队（项目）先后入驻创业孵化基地、大学生创业园和中科创业学院并已全部注册成微型企业或个体工商户。毕业生在国家级、省级创业大赛中屡获佳绩。

 

 

骄人的成绩，得益于我校常年来多措并举推进新常态下的就业创业工作，有效地促进了我校的人才培养质量和就业创业工作，学校近年毕业生初次就业率均在93%以上，学生就业能力持续提高，就业质量稳步提升。多数毕业生在基层工作中，能够做到“下得去、用得上、留得住、干得好”，为地方经济社会发展提供了有力的人才支持，良好的就业态势赢得了良好的社会声誉。2007年学校荣获全区普通高校毕业生就业工作进步奖；《广西教育工作简报》在2009年第29期和第46期先后两次报道了我校就业工作的经验；2010年2月3日，我校在全区教育工作会议上作了题为《扎实做好学生资助和就业工作，将学院办成人民满意的学院》的典型发言；2011—2014年连续四年荣获“广西普通高校毕业生就业工作先进集体” 荣誉称号；2013年大学生创业园荣获广西高校首批“大学生创业示范基地”；2016年荣获“广西普通高校毕业生就业创业工作突出单位”荣誉称号。