聚焦党代会党代会报告的民生题目看点

    “‘不忘初心，方得始终’，我们要把广大师生员工的美好期盼和憧憬作为学校工作的出发点和落脚点。”学校第三次党代会报告中，以掷地有声的笔墨回应了关乎教职工的切身利益的题目。
    工作报告毫不回避学校发展中存在的矛盾和不足，而且还深入分析题目指出：尽管曩昔五年我们取得了很大的提高和发展，但我校作为新建本科院校和非中间城市的地方性高校这一基本校情没有变，师生员工日益增加的发展必要和学校相对有限的资源之间的矛盾已成为当前我校的重要矛盾。
    针对解决民生题目，报告里报出了很多促进民生题目改善的实在的内容和有力的措施：
    首先，报告提出要“集全校之力，打一场‘基础设施建设攻坚战’”。而这一战摆在首位的是“破解教职工限价商品房复工建设难题目，力争早日建成交付使用”。此外，报告还提出，成立基础设施攻坚指挥部和督查组，加快科技大楼、教职工限价商品房、原光华毛巾厂地块门生宿舍等在建项目建设，争夺早日峻工投入使用。周全启动北片区建设，新建留门生公寓、综合文科大楼等一批项目，改造升级校园给排水体系和电力通讯体系，完美校内建筑消防设施，启动紫竹校区征地拆迁工作，贮备一批前期项目。这些内容，每一件都与教职工的生存、生活和发展痛痒相关；这些内容，目的就是努力从根本上解决师生住房困难、教学科研用房不足、基础设施建设紧张滞后的凸起题目。
    第二，推出新行动做好人才服务工作。报告提出，“加大力度解决引进人才的家属安置、住房、后代上学、就医等题目，常态化关注高条理人才工作生活状况，及时了解高条理人才工作和生活中的困难，费尽心机为人才的成长排忧解难。加强服务意识，进步服务质量，着力解决科研经费报销难、科研设备采购周期长、实验室建设进度慢等题目。努力使人才工作有平台、事业有发展，生活更舒适，心情更愉快”。
    第三，报告明确提出要实现教职工逐年增收。报告认为，要高度正视民生题目，努力改善和进步师生员工生活水平和学习工作条件。在努力促进事业发展、效益提拔的基础上，逐年进步教职工收入水平，建立工资稳步增加机制，实现教职工收入与学校办学效益同步增加。
    第四，报告提出要做好离退休工作，改善离退休人员的生活条件，落实好老同道“五个老有”，即老有所养、老有所医、老有所学、 老有所乐、 老有所为。
    此外，报告提出，要深入开展文明校园、文明家庭、文明班级、文明宿舍创建运动和自愿服务运动，进一步增强“三德”教育和诚信教育，周全提拔师生文明素养，创建全国文明校园。

[文：校园网记者 朱叶静]