时间：2016年09月15日 信息来源：桂林电子科技大学 点击：次 【 加入收藏 】【 字体：大 中 小 】

　　9月13日下午，桂林片区高等学校绩效工资发放及管理情况调研座谈会在我校花江校区多功能厅召开。以自治区教育厅副厅长白志繁为组长的调研组一行，桂林地区7所高校分管财务工作的校领导、财务处和人事处等部门负责人出席了座谈会。座谈会由区教育厅财务处处长农汉康主持。
　　会上，我校总会计师曹辉景代表学校汇报了我校绩效工资发放及管理情况、发放过程中遇到的问题及困难、我校高层次人才引进情况，并对绩效工资总量核定工作提出了几点意见和建议：绩效工资核定由“双线”管理改为“一线”管理制度；作为区属高校，桂林片区高校也应该执行自治区本级基础性绩效工作标准；实施 “协议工资”和“项目工资”人员应该包括编制内人员，而不应该仅仅为单位聘用人员。
　　与会其他高校也分别汇报了本学校绩效工资发放及管理情况、并结合自身情况对绩效工资的发放及管理中遇到的基础性和奖励性绩效工资的比例、绩效工资总量的重新核定、教师获得的科研和教学奖励是否纳入绩效总量、不同情况的高校有不同的政策对待等问题进行了广泛的讨论和交流。
　　在听取各高校的汇报和讨论后，白志繁副厅长表示，此次座谈会是应自治区纪委要求对高校巡视整改情况进行的调研，调研组将会汇总大家的意见和建议反馈给自治区纪委，并在高校人事制度改革、财政拨款方式改革等方面尽快研究出台相关的政策和文件。同时，他希望各高校从现实出发，多思考，深化本校绩效工资发放及管理办法的改革和创新。
（宣传部  姚玉玲）