百企入校——2016届广西高校毕业生就业专场招聘会在我校举办

尽管天气炎热，招聘现场人头攒动，求职氛围浓厚。应聘者悉心浏览企业招聘栏上的信息，向企业单位代表认真咨询招聘单位相关岗位的细节，细语交谈当前的就业问题。其中，广西北部湾投资集团有限公司摊点前应聘者排起了长龙，招聘方和应聘方交谈不断。记者了解到，招聘的单位挑选人才最看重的是个人的品格修养，同时应聘者要有较好的人际交往能力和较强的责任心，特殊的岗位如电话营销在普通话水平上有更高的要求，用人单位对应聘者的学历没有过分的苛刻。“公司挑选人才对专业性要求高，但由于个人专业匹配度不高，我在这次招聘会中占有的优势不大。我建议求职毕业生应当对未来做好规划，明确自己有意愿从事的工作类型，明确自己看重应聘公司的哪些方面，最重要的是明确自己的方向，选择就业还是创业。”外校应聘者莫林波向记者透露。

据了解，学校高度重视2016届毕业生和建档立卡贫困家庭高校毕业生就业工作，为此成立了以学校领导和各学院党政一把手为组长的“2016届农村贫困家庭应届毕业生就业精准帮扶工作领导小组”，并下发了《广西财经学院2016届农村贫困家庭毕业生就业精准帮扶工作方案》，要求学校相关部门和各教学院要按照“重点关注、重点指导、重点推荐、重点服务”的原则，指定指导老师做好精准帮扶对象群体的“一对一”帮扶，并通过“一次个体咨询、一次优先推荐、一次技能培训、一项就业补贴”等帮扶措施，帮助建档立卡贫困家庭毕业生顺利就业。 截至6月10日，我校2016届建档立卡贫困家庭毕业生总计836人，就业率为71.17%，高于全校毕业生66.72%平均就业率。