5月20日上午,我校2016年教学、科研部门工作目标责任书签订会议在西区行政楼105会议室举行。学校领导梁丁丁、吴郭泉、梁华、汤干文、王瑞龙出席会议,全体中层干部参加会议。
吴郭泉校长对2015年教学、科研单位目标考核结果进行了通报,对去年取得的成绩表示了肯定。他表示,今年的工作目标考核将更加全面和细化,表现在加强了党建与行政的考核力度;个性化比较突出,特别注重学科的差异性,目标任务也有所提高;业务考核指标更加量化、细化;更加突显学校转型发展,增加了产教融合、创新创业等内容;根据考核指标及分数权重,职能部门还将制定详细的考核评分细则。
他要求,各单位要明确任务、落实责任,调动全员积极性,上下齐心,少争论、多务实,通过考核把目标任务转为工作职责,做到“千斤重担大家挑,人人头上有指标”,把压力作为工作动力,把责任作为工作使命,强力推动全年各项工作高质、高效开展。要强化措施,开拓创新,找准方法,推动工作常态长效开展。要对目标任务认真研究、思考,了解学校总体要求,层层传导压力,强化执行,积极跟踪工作进度,以目标制定为牵引、以目标实施为基础、以目标考核为手段,切实增强工作的责任感和紧迫感,创造性地开展工作,全力以赴抓好各项目标任务的落实,提高学校管理水平、促进学校综合发展。
他表示,希望全校上下以促进学校改革发展为己任,扎实落实目标责任管理的各项要求与部署,坚定信心,振奋精神,狠抓落实,尽职尽责,努力完成各项目标任务,为学校的转型发展贡献力量。
吴郭泉校长代表学校与教学、科研部门签订了2016年工作目标责任书。
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