我校2016年中层干部暑期培训班在广西干部学院举办

8月27日至29日，我校2016年中层干部暑期培训班在广西干部学院举办。学校领导梁丁丁、吴郭泉、梁华、汤干文、林明、王瑞龙、何星存、黎琼锋，全体中层干部参加培训。

“选拔、使用、培养，是干部成长非常重要的环节”，正如学校党委书记梁丁丁在开班式上的动员讲话中所说，举办本次中层干部培训，是提高我校中层领导干部整体素质的需要，是适应学校转型发展的需要，是对干部从严管理的需要。上半年的中层干部调整，是我校历年来调整规模最大的一次，一批年轻的干部提拔上来了，一批现任干部调整到了新的岗位，不管新老干部，在高等教育发展的新形势下都将面临着新的任务和挑战，需要有新的认识、新的想法、新的举措。希望通过培训，大家能够进一步成长为想干事、会干事、干成事、不出事的干部。学习中，要学思结合，将课程所学的新形势、经验、做法转化为自己工作的指导，结合学校和本单位实际加以认真思考；要学以致用，针对学校转型发展中存在的问题，看清形势，吃透政策，提炼出自己的工作做法，推动各项工作的落实；要遵守纪律，认真按照学习班的要求参加学习，圆满完成学习任务。

三天的学习日程安排得紧张而充实。合肥学院党委书记蔡敬民，自治区党委组织部干部五处处长司勇，自治区人民政府参事、自治区政协文史与学习委员会副主任黄健，自治区教育厅副厅长蔡昌卓，广西干部学院院长谭泽松，自治区科技厅副厅长刘建宏先后为培训班作《新型大学新思考——本科院校应用型人才培养体系的创新与实践》《提升素质能力、把握角色定位，做高校“好”干部》《领导干部的意识形态能力建设与网络舆论引导》《广西高校“十三五”期间重点工作的几点思考》《如何做高校合格中层领导》《实施创新驱动发展战略与深化高校体制机制改革》等专题辅导报告。

其中，我校校长吴郭泉也作了以《真抓实干谋划良好开局，上下一心确保实现“十三五”目标》为题的贺州学院转型发展专题报告。报告中，吴郭泉校长重点阐述了我校“十三五”事业发展规划，并对2016年上半年工作总结和2016年下半年工作计划进行了重点回顾和部署。他详细分析了学校“十三五”事业发展规划的问题、定位、目标、任务和保障措施，强调学校下半年的重点工作是用企业的理念经营学校；加快建立“产教融合+”创新创业生态系统；全力推进硕士点建设工作，确保通过评估验收；创新就业工作，争创全国就业创业50强。

29日，培训班全体学员到北海中电产业园、三诺智慧产业园、冠捷显示科技（北海）有限公司进行实地考察学习，了解企业在发展过程中的运营模式、人才需求、市场需求以及产品开发等，开拓中层干部思路和视野，助推学校“产教融合+”创新创业生态系统的建立。

通过培训，学校中层干部对自己的角色定位、工作职责、历史使命有了更深刻的认识和了解，对学校的转型发展也有了更加清醒的认识，对进一步增强干部意识、提高干部素质、凝聚工作合力起到了有效的促进作用，为学校实现转型发展、实现“十三五”规划目标奠定了坚实基础。